不公平的战争

尽调会议结束后的第三天，林晚晚刚打开电脑准备继续整理股权结构报告，lily就出现在她工位旁边。

“林晚晚，周律让你和苏婉去他办公室。”

林晚晚心里一紧，合上电脑跟着lily往里走。

会议室里，周昭衡坐在主位，面前摆着几份文件。苏婉已经到了，正端正地坐在椅子上。

“坐。”周昭衡指了指空位。

林晚晚坐下，后背绷直。

周昭衡抬起头，视线在两人脸上扫过：“目标公司的尽调过程中，我们发现了一个关键问题——他们的核心专利存在权属争议。”

林晚晚的笔尖顿了顿。

专利权属争议？

“具体来说，目标公司有三项核心专利，涉及电池技术和能源管理系统，这三项专利占公司估值的40以上。”周昭衡顿了顿，“但我们在初步调查中发现，其中一项专利的原始发明人，可能不是目前登记的那个人。”

苏婉立刻问：“周律，是劳动关系认定的问题吗？”

周昭衡点点头：“有这个可能。如果原始发明人能证明专利是他在职期间开发的，但公司在申请时篡改了发明人信息，那这项专利的权属就会被质疑。”

林晚晚的脑子飞速运转。

专利权属争议，这不是简单的法律问题，还涉及技术细节、劳动关系认定、甚至公司内部的历史沿革。

“我需要你们两个，在五天内，出具一份完整的法律风险评估报告。”周昭衡的语气平静，但每个字都像一块石头，压在林晚晚心上。

“报告要包括三个部分：第一，专利权属争议的法律分析；第二，如果争议进入诉讼，胜诉和败诉的可能性预判；第三，无论胜诉还是败诉，对这次并购交易的影响分析，以及我们的应对方案。”

林晚晚的手心开始冒汗。

五天。

三个部分。

而专利法，从来不是她的强项。

“这份报告的质量，将直接影响我对你们能力的最终评价。”周昭衡说完，站起身，“有问题吗？”

苏婉摇头：“没有，周律。”

林晚晚也摇头，但喉咙发紧。

“那就开始吧。”周昭衡转身离开会议室。

林晚晚和苏婉走出办公室，苏婉笑着说：“看来我们又要一起加油了。”

林晚晚勉强笑了笑，没说话。

回到工位，她立刻打开电脑，开始查阅资料。

专利权属争议，劳动关系认定，原始发明人

每一个关键词，都像一座大山。

她越查越心慌。

专利法的条文她能看懂，但实操中的技术细节、证据链条、诉讼策略，她完全没有经验。

就在她焦头烂额的时候，手机震动了一下。

是季舒亦发来的微信。

“晚晚，今天怎么样？”

林晚晚盯着屏幕，手指悬在键盘上，最后还是把周昭衡布置的任务简单说了一遍。

季舒亦很快回复：“专利权属争议，这个确实复杂。”

“我知道”林晚晚咬着唇，“但我没接触过这类案子，不知道从哪儿下手。”

“我知道”林晚晚咬着唇，“但我没接触过这类案子，不知道从哪儿下手。”

“别慌。”季舒亦的语气很稳，“专利权属争议，核心不在于技术本身，而在于利益相关方。”

林晚晚愣了一下。

“你要搞清楚，原始发明人是谁，他和公司是什么关系，他为什么会提出权属争议，他的诉求是什么。”季舒亦继续说，“这些问题搞清楚了，法律分析和应对方案就有了方向。”

林晚晚的脑子突然清晰了一些。

对。

她不能只盯着法条，要从人的角度去看问题。

“谢谢舒亦哥。”她飞快地打字。

“别客气，有问题随时问我。”

林晚晚收起手机，重新打开电脑，开始调整思路。

她先去查目标公司的工商档案，想找到专利申请时的员工名单和劳动合同记录。

但很快她就发现，这些资料根本不对外公开。

她只能通过企业年报、公开新闻、行业论坛，一点一点拼凑线索。

效率低得可怕。

就在她埋头苦干的时候，茶水间传来说话声。

“苏婉，你这份资料是从哪儿拿到的？”

“我爸帮我联系了目标公司的前法务总监，他给了我一些内部资料。”

林晚晚的手指停在键盘上。

前法务总监？