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第884章 高标准、高要求

杨帆又给迈尔斯的机器人公司,追加了五十万美金的投资。

钱给得相当痛快。

两人是在车上谈好的,谈好后十分钟之内,资金就到了迈尔斯的美国账户上。

“杨,不知道我什么时候才能变得和你一样富有?”

迈尔斯一脸的感慨。

他知道杨帆是身家三十亿美金的富豪。

三十亿美金,即使放在富豪众多的美国,也属于财富榜上留名的人物。

杨帆笑着说道:“你好好努力,或许会有那么一天的。”

很明显,这句话里更多的是安慰,或者说是敷衍。

因为这个量级的财富,并不是靠努力就能得到的。

迈尔斯问道:“你有什么建议给我吗?”

杨帆想了一下,回道:“去做你喜欢的事情、热爱的事情,尽全力去做,财富会主动来找你的。”

对一个创业者而,光盯着钱,是很难赚到钱的。

必须要把某一件事做好,最好是做到无人可以替代的地步。到那时,钱就会像受到指引一样,源源不断地来到你的身边。

迈尔斯听完,赞道:“这真是一个很了不起的建议,我一定会记住的!”

没多久,他们到了酒店。

杨帆提议,请罗伯特一行人吃饭,略尽地主之谊。

被婉拒了。

罗伯特说,等谈好合作以后,再吃饭也不迟。

杨帆也没有勉强,而是直接安排人,跟他们商量合作的事情。

这次他不准备自己出面。

他堂堂身家百亿的富豪,怎么也得要点排面。

而且说实话,也没必要亲自出面。公司养了这么多人,就是给他解决问题的。

要是什么事都让他这个老板冲锋陷阵,那还要员工干什么?

……

谈判进行得如火如荼的时候,杨帆在公司检查起了移动事业部的组建情况。

这个部门是公司未来发展的核心部门,他非常重视。

早在两个月前,他就让人事部门招聘手机端的程序员团队。

他准备将公司旗下的游戏,逐渐转换成手游。

之所以这样做,是因为他知道,智能手机普及之后,移动互联网时代将会到来。

到那个时候,手游的玩家人数和盈利水平,都会超过端游。

但凡不把发展重心,从pc端转变成移动端的游戏公司,都会衰落下去。

普通的手机端程序员,还是比较好招的。

以杨帆公司今天的待遇水平,只要招聘,来面试的人就会络绎不绝。

可是部门领头人,就没那么好招了。

倒不是招不到,而是杨帆对这个职位的要求非常高。

学历、能力、履历……缺一不可。

说来也很有意思。

公司刚成立那会儿,他们招人只看一点,那就是会不会编程。

只要会,立马就招进来。

管你是本科毕业还是专科毕业,甚至中专毕业,都一样要。

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